企业社会责任报告
(2019年度)
编 制:朱云松
审 核:孙丽媛
批 准:谢 赟
本报告是沈阳浩博实业有限公司(以下简称沈阳浩博)根据集团年度计划要求,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。报告真实、客观地阐述了沈阳浩博2019年度在履行社会责任方面做出的具体工作,希望接受集团公司和企业职工的监督和指导,促使公司更好地履行和担负社会责任。
2019年,公司一方面积极开展生产经营工作,努力开拓市场,优化业务模式,依法保护职工的合法权益,着力提升职工幸福指数,构筑企业与职工之间的和谐氛围;另一方面,树立和维护诚信、守法、公正的良好形象,依法纳税,主动承担对自然环境、对社会和经济发展的义务,积极维护民族团结和社会稳定,支持和赞助社会公益事业,关注社会弱势群体的生存环境,扶贫济困,救助灾害。公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中,追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。
一、扎实开展生产经营,构建和谐共赢合作关系
2019年,沈阳浩博以“化解经营风险、提升经济效益”为工作重心,在市场形势持续恶化,风险激增态势愈演愈烈的不利条件下,排除万难,真抓实干,各项工作取得一定的发展和进步。公司全年新签合同额9000万元,完成产值1亿元。公司以工业园区为基础,打造“平台+基地”的营销模式,与资源厂商建立了良好的合作关系,获得了广大客户的一致好评。
二、扎实推进企业管理,建立高效安全管理体系
公司对照管理提升活动,着眼企业综合管理水平提升,取得了显著成效。一是编制公司规章制度汇编,完善企业制度化管理,建立法律防控体系。二是顺利通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和知识产权贯标认证,正在积极构建OHS18001职业健康安全管理。规范管理细节,改进管理质量,促进监督常态化。三是加强安全管理,制定印发《应急预案管理办法》及《总体突发事件应急预案》,强化安全教育和引导,组织安全培训讲座12次,安全演练2次,提高全员安全生产意识和应急能力,全年未发生一般及以上安全事故,未发生重伤及以上人身事故。
三、扎实履行社会义务,打造良好企业形象
1.社会公益和志愿者服务活动开展情况
为深入开展学雷锋志愿服务活动,打造良好企业形象。为大东区学生辅导中心的孩子进行义务辅导。志愿者们利用下班业余时间及周末,义务为3至6年级的学生进行英语、语文、数学、化学等辅导,让孩子们在学习得到提高的同时也感受到社会的温暖和关爱。
2.创造社会就业情况
2019年,公司公开招聘了员工11名,以“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取“面试+笔试”的方式,做到程序规范、透明。
3.员工技能培训情况
2019年,公司本着“以人为本”的原则,以“ 的公司培养 的员工, 的员工创造 的公司”为目标,提高员工的思想教育和业务技能。弘扬传统文化,提升员工职业道德修养和自身境界。
4.员工权益维护情况
公司人员结构比较复杂,做好职工队伍的稳定显得尤为重要。公司在发挥工会服务职工、维护稳定的职能过程中,把慰问活动与现金补助相结合,在维护企业稳定和员工权益方面做了许多。2019年春节前夕,公司根据困难职工档案,对7名困难职工家庭进行了慰问,送去春节礼物,并为9名困难职工送去15000元的困难补助。春节期间,公司还为4名离、退休人员送去了共计1000元的节日慰问金,为3名职工遗孀送去每人1000元的节日慰问金。职工及亲属去世工会都要前去慰问,职工及职工亲属生病住院公司工会也会前去探望,全年共为5名职工送去丧葬补助2500元。一年来为9名职工发放育儿慰问金和婚礼慰问金共计3500元,真正把企业的关怀送达职工。
公司坚持以人为本的发展理念,认真落实 政策,与职工签订劳动合同率达到 ,并为所有职工办理五险一金,参保率 。公司统一提供营养午餐,实行餐补制度,提供通勤班车,为单身员工提供免费员工宿舍。为职工提供图书阅览室、健身房、篮球场等文体活动场所。在“三八”妇女节,公司专门召开了女职工座谈会,并向每位女员工发放了电子餐盒作为节日纪念品。
5.职业安全健康情况
公司建立员工健康定期检查制度,每两年安排职工体检一次,对女职工附加妇科检查的项目,2019年度建立健康档案91份,在岗职工健康档案覆盖率 。邀请医院的专家到单位作健康讲座,对于体检中出现的问题进行解答,并注重职业病的防治,引导员工们养成健康的生活方式。
6.文娱活动开展情况
略。
7.节能减排和环境保护情况
公司将节能减排和环境保护工作融入公司日常的发展中,将节水、节电、节油、减排作为控制重点,扎实做好相关工作。大力开展群众性的节能科普活动,做好舆论宣传,营造良好氛围。在办公楼及宿舍更换安装节能灯具、节水阀门,在楼道走廊安装声控灯,实现了节约用电和节约用水;办公用品领用遵循“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”的原则,实现了降低企业成本;尽量采用OA系统办公,优先采购节能产品,对纸张做到双面打印,避免不必要的浪费,打印机、复印机的墨粉用完后,重新灌装,做到了节约纸张和耗材;加强车辆管理,实行“一车一卡”定点加油制度,对车辆做到勤检查、勤保养,确保在更佳 状态行驶,公务用车采用派车单的方式,防止出现无令出车的现象,出车前尽量做到统筹安排,提前计划好更佳 行车路线,做到了减少能耗;按照沈阳市环保部门要求,利用办公楼打扫卫生等产生的废水在园区内进行洒水降尘,做到了废水利用和空气降尘,做到了保护空气质量。2019年,在公司领导的高度重视和正确指导下,沈阳浩博全年共完成营业收入9000万元,共消耗各类能源折合标准煤为5000吨,万元营业收入能耗为0.56吨标准煤/万元。在能源消费构成方面,2019年共消耗电力100万千瓦时,汽油10吨,柴油5吨。
8.积极履行社会责任构建诚信和谐品牌
沈阳浩博实业有限公司(原沈阳助剂厂)成立于1958年,是一家综合精细化工及智能装备制造型企业,坐落于沈阳欧盟经济开发区内,占地面积12万平方米,现有职工110人。公司建有辽宁省级企业技术中心,为 高新技术企业。公司主要产品为:表面活性剂、PVC热稳定剂工业水处理、防锈包装和无机盐五大系列40多个品种,另有智能装备制造系列业务,广泛应用于化纤纺织、洗涤、油田、涂料、建筑、农药、塑料加工军工防锈、智能无人船、无人机等领域。目前拥有正式员工91人。
多年来,公司切实履行着社会责任,一直在做富有社会责任感的企业,把共同利益高于一切作为企业精神,把发展经济和履行社会责任有机统一起来,把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为,把企业社会责任作为提高竞争力的基础,赢得了各级政府、广大客户和社会各界的认可。
沈阳浩博实业有限公司
2020年7月31日