企业社会责任报告

（2019年度）

编  制：朱云松 

审  核：孙丽媛

批  准：谢  赟

本报告是沈阳浩博实业有限公司（以下简称沈阳浩博）根据集团年度计划要求，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。报告真实、客观地阐述了沈阳浩博2019年度在履行社会责任方面做出的具体工作，希望接受集团公司和企业职工的监督和指导，促使公司更好地履行和担负社会责任。

2019年，公司一方面积极开展生产经营工作，努力开拓市场，优化业务模式，依法保护职工的合法权益，着力提升职工幸福指数，构筑企业与职工之间的和谐氛围；另一方面，树立和维护诚信、守法、公正的良好形象，依法纳税，主动承担对自然环境、对社会和经济发展的义务，积极维护民族团结和社会稳定，支持和赞助社会公益事业，关注社会弱势群体的生存环境，扶贫济困，救助灾害。公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中，追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。

一、扎实开展生产经营，构建和谐共赢合作关系

2019年，沈阳浩博以“化解经营风险、提升经济效益”为工作重心，在市场形势持续恶化，风险激增态势愈演愈烈的不利条件下，排除万难，真抓实干，各项工作取得一定的发展和进步。公司全年新签合同额9000万元，完成产值1亿元。公司以工业园区为基础，打造“平台+基地”的营销模式，与资源厂商建立了良好的合作关系，获得了广大客户的一致好评。

二、扎实推进企业管理，建立高效安全管理体系

公司对照管理提升活动，着眼企业综合管理水平提升，取得了显著成效。一是编制公司规章制度汇编，完善企业制度化管理，建立法律防控体系。二是顺利通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和知识产权贯标认证，正在积极构建OHS18001职业健康安全管理。规范管理细节，改进管理质量，促进监督常态化。三是加强安全管理，制定印发《应急预案管理办法》及《总体突发事件应急预案》，强化安全教育和引导，组织安全培训讲座12次，安全演练2次，提高全员安全生产意识和应急能力，全年未发生一般及以上安全事故，未发生重伤及以上人身事故。

三、扎实履行社会义务，打造良好企业形象

1.社会公益和志愿者服务活动开展情况

为深入开展学雷锋志愿服务活动，打造良好企业形象。为大东区学生辅导中心的孩子进行义务辅导。志愿者们利用下班业余时间及周末，义务为3至6年级的学生进行英语、语文、数学、化学等辅导，让孩子们在学习得到提高的同时也感受到社会的温暖和关爱。

2.创造社会就业情况

2019年，公司公开招聘了员工11名，以“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“面试+笔试”的方式，做到程序规范、透明。

3.员工技能培训情况

2019年，公司本着“以人为本”的原则，以“ 的公司培养 的员工， 的员工创造 的公司”为目标，提高员工的思想教育和业务技能。弘扬传统文化，提升员工职业道德修养和自身境界。

4.员工权益维护情况

公司人员结构比较复杂，做好职工队伍的稳定显得尤为重要。公司在发挥工会服务职工、维护稳定的职能过程中，把慰问活动与现金补助相结合，在维护企业稳定和员工权益方面做了许多。2019年春节前夕，公司根据困难职工档案，对7名困难职工家庭进行了慰问，送去春节礼物，并为9名困难职工送去15000元的困难补助。春节期间，公司还为4名离、退休人员送去了共计1000元的节日慰问金，为3名职工遗孀送去每人1000元的节日慰问金。职工及亲属去世工会都要前去慰问，职工及职工亲属生病住院公司工会也会前去探望，全年共为5名职工送去丧葬补助2500元。一年来为9名职工发放育儿慰问金和婚礼慰问金共计3500元，真正把企业的关怀送达职工。

公司坚持以人为本的发展理念，认真落实 政策，与职工签订劳动合同率达到 ，并为所有职工办理五险一金，参保率 。公司统一提供营养午餐，实行餐补制度，提供通勤班车，为单身员工提供免费员工宿舍。为职工提供图书阅览室、健身房、篮球场等文体活动场所。在“三八”妇女节，公司专门召开了女职工座谈会，并向每位女员工发放了电子餐盒作为节日纪念品。

5.职业安全健康情况

公司建立员工健康定期检查制度，每两年安排职工体检一次，对女职工附加妇科检查的项目，2019年度建立健康档案91份，在岗职工健康档案覆盖率 。邀请医院的专家到单位作健康讲座，对于体检中出现的问题进行解答，并注重职业病的防治，引导员工们养成健康的生活方式。

6.文娱活动开展情况

略。

7.节能减排和环境保护情况

公司将节能减排和环境保护工作融入公司日常的发展中，将节水、节电、节油、减排作为控制重点，扎实做好相关工作。大力开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣传，营造良好氛围。在办公楼及宿舍更换安装节能灯具、节水阀门，在楼道走廊安装声控灯，实现了节约用电和节约用水；办公用品领用遵循“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”的原则，实现了降低企业成本；尽量采用OA系统办公，优先采购节能产品，对纸张做到双面打印，避免不必要的浪费，打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，做到了节约纸张和耗材；加强车辆管理，实行“一车一卡”定点加油制度，对车辆做到勤检查、勤保养，确保在更佳 状态行驶，公务用车采用派车单的方式，防止出现无令出车的现象，出车前尽量做到统筹安排，提前计划好更佳 行车路线，做到了减少能耗；按照沈阳市环保部门要求，利用办公楼打扫卫生等产生的废水在园区内进行洒水降尘，做到了废水利用和空气降尘，做到了保护空气质量。2019年，在公司领导的高度重视和正确指导下，沈阳浩博全年共完成营业收入9000万元，共消耗各类能源折合标准煤为5000吨，万元营业收入能耗为0.56吨标准煤/万元。在能源消费构成方面，2019年共消耗电力100万千瓦时，汽油10吨，柴油5吨。

8.积极履行社会责任构建诚信和谐品牌

沈阳浩博实业有限公司（原沈阳助剂厂）成立于1958年，是一家综合精细化工及智能装备制造型企业，坐落于沈阳欧盟经济开发区内，占地面积12万平方米，现有职工110人。公司建有辽宁省级企业技术中心，为 高新技术企业。公司主要产品为：表面活性剂、PVC热稳定剂工业水处理、防锈包装和无机盐五大系列40多个品种，另有智能装备制造系列业务，广泛应用于化纤纺织、洗涤、油田、涂料、建筑、农药、塑料加工军工防锈、智能无人船、无人机等领域。目前拥有正式员工91人。

多年来，公司切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大客户和社会各界的认可。

                                            沈阳浩博实业有限公司

                                              2020年7月31日